Alles over de Semioverheid / Publieke sector .




Bijdrage van 28 Oktober 2014
Hieronder leg ik uit dat semioverheden kankergezwellen zijn.
Winsten voor hun en verliezen voor de belastingbetaler.
Semioverheid dus privatiseren of gewoon afbouwen en overlaten aan de markt.
Maarrr... om als overheid / burgers toch invloed te houden op die sector moet je wel iets doen.
Maak van één semioverheidsinstelling een volledig overheidsorgaan onder direct toezicht van de minister.
Deze overheidsinstelling is dan de concurrent van alle geprivatiseerde instellingen.
Burgers zouden voor een gezondheidsverzekering moeten kunnen kiezen van de overheid.
Een degelijke gezondheidsverzekering van de overheid voor alleen de basisverzekering.
Burgers zouden voor een betaalrekening / spaarrekening bij één overheidsbank moeten kunnen kiezen.
Een staatsbank die alleen traditionele bankzaken regelt... sparen en betalen.
Ook zou één energiebedrijf volledig in handen van de staat moeten zijn.

Burgers zouden dan kunnen kiezen voor één van de vele private verzekeraars, banken of energieleveranciers of de zaaie verzekeraar, bank of energieleverancier van de overheid.
Hoge rentes en grote verliezen bij de private, of lage rente en veel zekerheid bij de staatsinstellingen.
Alle private instellingen moeten dan concurreren met één staatsbedrijf in hun sector.

Aanvullend hierop wil ik opmerken dat alle lijnen, leidingen en rails in staatshanden moeten komen en blijven.
Ook niet in handen van gemeenten of provincies, maar dus in handen van de alndelijke overheid.
Een gemeente die maar aan één partij toegang geeft op een glasvezelnet zou niet mogen kunnen.





Bijdrage van 4 September 2014
Semioverheid is een kankergezwel en we moeten er zo snel mogelijk vanaf.
Winsten verdwijnen in salarissen, bonussen, mooie gebouwen, op de beurs of verdwijnen in het niets.
Tekorten worden aangevult door patiënten, reizigers, huurders, enz.
Grote verliezen door de belastingbetaler.
Commissarissen zijn erg goed voor de directeur met enorme salarissen en vertrekpremies en die directeur zal dus wel goed zijn voor die commissarissen.
Semioverheid is volgens mij een mooie afvloeiregeling voor partijgenoten en andere politici die niet langer in de gemeenteraad, tweedekamer, enz willen zitten.
Daarom vindt je ook voornamelijk CDA-ers, PvdA-ers en VVD-ers in de semioverheid.
Semioverheid dus privatiseren of gewoon afbouwen en overlaten aan de markt.
Het ergste zijn de Woningcorporaties



Bijdrage van 4 September 2014
Semioverheidsorganisaties vindt je in
1 energie
2 openbaar vervoer
3 onderwijs
4 woningcorporaties
5 gezondheidszorg en welzijn
6 media

In het bestuur van de semioverheid vindt je vooral PvdA-ers, CDA-ers en VVD-ers, de machthebbers van de laatste 50 jaar.
Grote partijen dus veel kamerleden, gemeenteraadsleden, enz, enz, die dan terecht komen bij de semioverheid.
Daar een flink salaris krijgen en vele miljarden ter beschikking.
Miljarden van de belastingbetaler.
Keer op keer komt in het nieuws dat er weer iemand met een enorme vertrekpremie vertrekt bij de semioverheid.
Commissarissen kennen een enorme vertrekpremie voor ondanks wanbeleid en blunders.
Dan ga ik toch denken dat die directeur waarschijnlijk erg goed is geweest voor die commissarissen.

Waarom zulke hoge salarissen?
Ontslag krijg je vrijwel nooit.
Hun klanten lopen niet weg... patiënten, reizigers, huurders, enz.
Concurrentie is er ook niet.
Tegenvallers kun je opvangen door de prijzen te verhogen die sowieso betaald worden want je hebt geen concurrenten.
Heel grote tegenvallers worden betaald door de belastingbetaler.
Je hebt dus een mooie baan en kunt beschikken over enorme bedragen en risico's zijn er dus helemaal niet.
Bij vertrek krijg je sowieso een flinke bonus, ongeacht hoe goed je bestuur was.





In 2011 zijn het aantal topinkomens in de publieke sector gestegen.
Nieuwsbericht van de rijksoverheid op 8 januari 2013
In 2011 waren er in de (semi)publieke sector 2.651 mensen die meer verdienden dan 193.000 euro. Boven die grens is openbaarmaking verplicht. Gemiddeld lag hun salaris op 218.783 euro. Zij werken bij 493 verschillende organisaties. Het aantal mensen dat in 2011 boven de norm uitkwam is ten opzichte van 2010 gestegen, maar hun gemiddelde salaris is gedaald. In 198 gevallen kwam de overschrijding door een ontslagvergoeding.

Telegraaf
In 2011 verdienden ruim 2.500 mensen in de publieke sector meer dan de balkenendenorm van 193.000 euro. Wie zo'n hoog salaris opstrijken? Van presentatoren bij de publieke omroep tot bestuurders van woningcorporaties.
Functies Deze bevat onder meer: - presentatoren en directeuren van publieke omroepen
- bestuurders bij zorginstellingen en medici
- bestuurders bij zorgverzekeraars
- bestuurders van woningcorporaties
- bestuurders bij onderwijsinstellingen en hoogleraren
- korpschefs

Download de lijst